O Owneli calcula a comissão por conta própria a partir das regras na seção Remuneração de cada membro da equipe. Cada valor pago é registrado com a regra e o cálculo matemático por trás dele, para que você sempre possa explicar um número.
Antes de começar
- Quem pode fazer isso: qualquer pessoa com permissão para gerenciar a equipe. A equipe comum não pode ver a remuneração de outras pessoas.
- Verifique a forma de contratação. Funcionários e prestadores de serviços ganham comissão; locatários de espaço não ganham.
Adicionar uma comissão
Abra a remuneração
Acesse Equipe, selecione a pessoa e abra Remuneração. Em Comissões, selecione Adicionar comissão.
Escolha o tipo
Em Como esta comissão é calculada?, escolha Taxa fixa (uma taxa em cada venda qualificada, como 20% de serviços) ou Em faixas (a taxa aumenta conforme as vendas da pessoa crescem em um período). Selecione Continuar.
Defina os detalhes
Escolha uma Porcentagem ou Valor fixo e a Taxa, bem como a que ela Aplica-se a, como serviços ou produtos. Para comissão em faixas, defina o Período de vendas e os campos De, Até e Gera de cada faixa. Para uma venda de $100 mostra quanto a pessoa ganharia. Selecione Continuar.
Defina as datas
Escolha quando ocorre o Início e o Término e, se desejar, apenas determinados Dias da semana.
Aplique a regra
Selecione o botão Aplicar comissão. Você verá Comissão adicionada.
Para configurar várias pessoas da mesma forma, use Copiar comissões de e escolha um membro.
Opções avançadas
| Opção | O que faz |
|---|---|
| Progressiva ou Retroativa | Para taxas em faixas: cada faixa paga apenas sobre as vendas dentro dela, ou a faixa mais alta atingida remunera o período todo |
| Base de comissão | Pagar sobre o preço após descontos, deduzir o imposto antes ou deduzir o custo do produto ou os insumos do serviço antes |
| Nível | O nível em que essa pessoa se encontra, como Senior. Uma pessoa sem uma regra própria usa a regra do seu nível. |
Qual regra tem prioridade
Quando uma venda é concluída, cada item utiliza a regra mais específica aplicável a ele: uma regra definida para aquele item, depois a regra individual da pessoa, seguida pelo cargo, pelo nível, pela unidade e, por fim, por uma regra válida para toda a empresa. Duas regras nunca dividem um mesmo item.
Pacotes e assinaturas
Em Reconhecimento de receita, na parte inferior da seção Remuneração de qualquer pessoa, escolha para Pacotes e Assinaturas quando eles pagam comissão: Na venda (quem vende ganha tudo no momento da venda), No resgate (a pessoa que realiza cada sessão ganha nesse momento) ou Dividir venda / resgate, com a Parte paga na venda. Selecione Salvar reconhecimento. Isso se aplica a toda a empresa. Uma alteração passa a valer a partir de agora; ela nunca altera períodos anteriores por conta própria.
Verifique se funcionou
Após a próxima venda da pessoa, acesse Relatórios → Demonstrativo de comissões. A linha correspondente exibe o valor e, ao selecioná-la, mostra Origem desta comissão: a regra, a base e o cálculo. Os membros da equipe veem sua própria comissão em Minhas horas.
Se algo der errado
A comissão de alguém está zerada
Verifique, nesta ordem: se a pessoa não é locatária de espaço, se há uma regra que cubra o que ela vendeu, se as datas e os dias da regra incluem a venda e, para pacotes, se a política não é No resgate.
Um membro da equipe acredita que uma linha de comissão está incorreta
A pessoa pode selecionar a opção Contestar na linha do demonstrativo dela. Você analisa e, se necessário, lança uma correção. A linha original nunca é editada.
A equipe comissionada teve uma semana fraca
Consulte Garantir que a equipe comissionada receba o salário mínimo.