Aplicativo

Garantir que a equipe comissionada receba o salário mínimo

Defina seu salário mínimo uma vez para que o Owneli calcule qualquer diferença para a equipe remunerada principalmente por comissão, adicione-a às folhas de pagamento se você quiser e mantenha as recuperações de adiantamento acima dele.

Atualizado em 21 de out. de 2026

Quando alguém recebe principalmente por comissão, uma semana fraca pode fazer com que a pessoa ganhe menos do que o salário mínimo pelas horas trabalhadas. Defina seu salário mínimo uma vez, e o Owneli calcula a diferença a cada semana, chamada de ajuste, para que você possa pagá-la.

Antes de começar

  • Quem pode fazer isso: administradores e proprietários.
  • As horas vêm das folhas de ponto. A verificação usa as horas pagas nas folhas de ponto de cada pessoa; portanto, mantenha-as atualizadas. Consulte Turnos, folhas de ponto e ausências.
  • Abrange funcionários. Prestadores de serviços e locatários de espaço não estão incluídos.
  • Verifique o valor com seu contador. O Owneli usa o número que você inserir; ele não consulta a legislação para você.

Definir seu salário mínimo

Abrir as configurações da folha de pagamento

Acesse Configurações → Equipe e acesso → Folha de pagamento.

Inserir o salário mínimo

Em Horas extras nas folhas de pagamento, insira o Salário mínimo por hora vigente na sua região, por exemplo 15.65.

Salvar

Selecione Salvar alterações na barra inferior.

Ver quem está com valor abaixo

Abrir o demonstrativo de comissões

Acesse Relatórios e abra Demonstrativo de comissões.

Abrir Conformidade

Escolha o período e selecione Conformidade.

Analisar o ajuste

O campo Ajuste de salário mínimo no topo indica a diferença total. As semanas de cada pessoa mostram as Horas, a Comissão, o seu Valor normal/h (remuneração por hora trabalhada) e o Ajuste devido naquela semana.

Comissões e taxas de serviço contam para o salário mínimo. Gorjetas nunca contam.

Adiantamentos

Se alguém tiver um adiantamento recuperável, reaver o adianto nunca deixa a remuneração desse período abaixo do salário mínimo referente às horas trabalhadas.

Adicionar o ajuste às folhas de pagamento

Por padrão, o ajuste é calculado apenas para visualização. Para fazer com que cada folha de pagamento pague esse valor:

Abrir as configurações da folha de pagamento

Acesse Configurações → Equipe e acesso → Folha de pagamento.

Ativar o complemento

Em Horas extras nas folhas de pagamento, abaixo de Salário mínimo, ative a opção Adicionar o complemento de salário mínimo às folhas de pagamento.

Salvar

Selecione Salvar alterações na barra inferior.

As folhas de pagamento criadas a partir de então adicionam uma linha de Complemento de salário mínimo para cada funcionário cuja semana, comissão incluída, ficou abaixo do salário mínimo para as horas registradas. O relatório Folha de pagamento e comissão mostra essa informação na coluna Ajuste. Uma folha de pagamento criada antes de você ativar o recurso não é alterada.

Com a opção desativada, a diferença é exibida apenas em Relatórios → Demonstrativo de comissões → Conformidade. Adicione o valor você mesmo à folha de pagamento da pessoa, na forma de um ajuste. Consulte Preparar a folha de pagamento para o seu contador.

Confirmar se funcionou

A seção Conformidade no demonstrativo de comissões exibe os valores de Ajuste de salário mínimo em vez da mensagem Nenhum salário mínimo configurado.

Se algo der errado

"Nenhum salário mínimo configurado"

O campo Salário mínimo em Configurações → Equipe e acesso → Folha de pagamento está em branco. Insira o valor e salve.

"Nenhuma hora neste período"

A verificação precisa de horas registradas e comissões. Verifique se existem folhas de ponto para o período.

"Os números de conformidade são estimativas"

O Owneli exibe essa mensagem até que os valores tenham sido confirmados. Verifique-os com seu contador ou consultor antes de utilizar a planilha como base definitiva.

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Comissão e remuneraçãoAdicione comissão fixa ou em faixas para um membro da equipe, escolha quando pacotes e assinaturas pagam e veja por que cada comissão foi paga.Prepare a folha de pagamento para seu contadorGere um processamento de folha para cada período de pagamento, confira e congele os dados, marque como pago e dê acesso ao seu contador ou envie os valores para ele.Turnos, folhas de ponto e ausênciaVerifique e aprove as horas trabalhadas pela sua equipe, corrija um registro de ponto esquecido, escolha como as horas são registradas e solicite e aprove ausências.