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A parte interna da empresa, incluindo seu manual de procedimentos, quadros do Planejador, ocorrências da unidade e as políticas que todos assinam.
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6Notas: o manual de procedimentos da sua equipeRegistre como sua equipe realiza os procedimentos, escolha quem pode ver, peça que confirmem a leitura e mantenha tudo atualizado para que as mudanças cheguem a todos.Planejador: planeje a semanaPlaneje o trabalho que não é um agendamento em quadros de cartões, atribua pessoas e prazos, e configure cartões que se repetem de forma programada.Políticas: leitura, assinatura e redaçãoAssine as políticas que sua empresa pede para você ler, e escreva, publique e atualize políticas com um registro assinado para cada versão.Acompanhar a conformidade de políticasVeja quais membros da equipe assinaram cada política que exige assinatura, o que cada pessoa ainda precisa assinar e quem assinou uma versão anterior.Registrar e acompanhar incidentes no estabelecimentoRegistre ocorrências factuais no estabelecimento, documente sua resposta, encerre ou reabra o caso e baixe um relatório.Importar uma política a partir de um documentoEnvie uma política existente em PDF, Word ou HTML, solicite a assinatura de todos e confira o texto extraído antes de publicar.
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