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Le fonctionnement interne de l’entreprise : votre guide écrit, les tableaux du Planificateur, les incidents sur place et les politiques que tout le monde signe.
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6Notes : le guide de votre équipeNotez comment votre équipe procède, choisissez qui peut le voir, demandez aux membres de confirmer qu’ils l’ont lu et mettez-le à jour pour que les changements parviennent à tout le monde.Planificateur : planifier la semainePlanifiez le travail qui n'est pas un rendez-vous sur des tableaux de cartes, attribuez des personnes et des dates d'échéance, et configurez des cartes qui se répètent selon un calendrier.Politiques : lecture, signature et rédactionSignez les politiques que votre entreprise vous demande de lire, et rédigez, publiez et mettez à jour les politiques avec un enregistrement signé pour chaque version.Suivre la conformité des politiquesVoyez quels membres de l'équipe ont signé chaque politique nécessitant une signature, ce que chaque personne doit encore, et qui a signé une version plus ancienne.Enregistrer et suivre les incidents sur siteDéposez un rapport factuel d'un incident sur site, documentez votre réponse, clôturez ou rouvrez le dossier, et téléchargez un rapport.Importer une politique à partir d’un documentTéléversez un document PDF, Word ou HTML existant, demandez à tous de le signer et vérifiez le texte extrait avant de le publier.
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